Tillväxt skapar jobb.
Jobb skapar inkludering.

Joakim har över 30 års erfarenhet av ledande och operativa befattningar inom näringslivet och har under sin karriär fokuserat mycket på affärsutveckling och sälj. Han är utbildad i ekonomi, marknadsföring, ledarskap, verksamhetsstyrning och projektledning och är dessutom certifierad ICF-coach. Med sin breda kunskapsbank hjälper han idag entreprenörer i Väsby på deras tillväxtresa. Joakim är född och uppvuxen i Uppsala.

Elias har en bakgrund inom film och har därmed ett stort tekniskt kunnande och intresse. Under sin tid som kameratekniker har fokus legat på att hitta behovsanpassade lösningar för kunden. Elias är även utbildad kock med erfarenhet från restaurangbranschen samt utbildad personalvetare med inriktning psykologi. Elias drivs av att bygga långvariga kundrelationer och hitta individanpassade lösningar.

Kevin är en av grundarna av stiftelsen Tillväxt Stockholm och är ansvarig för etableringen av Tillväxt Botkyrka och Tillväxt Väsby. Civilekonom med bakgrund från Unilever, Fryshuset och 10 år som entreprenör och grundare till THREAD AB med fokus på management consulting och värderingsstyrt ledarskap. Kevin är född i USA och uppvuxen i Kanada.

Mats har drygt 35 års erfarenhet av ledande befattning i olika roller och branscher. Fokus har legat på försäljning och organisationsutveckling/rekrytering. Att identifiera och utveckla kompetenser hos sina medarbetare har varit och är en viktig del i de roller som Mats verkat inom. Att på ett affärsmässigt sätt kunna få vara en del av att både verksamheter och individer utvecklas är det som han brinner för.

Jon drivs av att skapa tillsammans med andra, driva förändring och nå effekt- alltid med individen och människorna i verksamheten i fokus. Studier i Ledarskap, Kommunikation och Human Factors vid Umeå, Lunds och Göteborgs Universitet. Jon har en bakgrund inom internationellt koncernföretag, myndighet, start-ups och som entreprenör.

Mats har en bakgrund som elitidrottare både som proffs utomlands och i landslaget i basket. Efter idrottskarriären jobbar han med personlig-, team- och ledarutveckling inom näringslivet på THREAD AB. Den gemensamma nämnaren är en passion kring just utveckling. I Tillväxt Väsby har Mats en övergripande roll att leda teamets arbete. Mats är uppvuxen i Nacka och bor idag i Sollentuna.

Anna tog examen från Chalmers tekniska universitet år 1995 och har sedan dess haft ledande positioner inom tech startups t.ex. Bredbandsbolaget, Framfab och Netscape i Silicon Valley.Genom att kombinera sin erfarenhet av marknadsföring och affärsutveckling med kunskap inom ledarskap, organisationer, teamdynamik och coachning har hon i mer än tio år coachat och rådgivit hundratals entreprenörer, vd:ar och team för att utforska och nå sin nästa nivå.

År 2016 började hon göra privata investeringar med fokus på hållbarhet och social påverkan. Sedan dess har hon även samarbetat med STING, den ledande tekniska inkubatorn/acceleratorn i Norden, som investerare, styrelseledamot och rådgivare. Där bidrar hon med stor kunskap och erfarenhet inom affärsutveckling, organisation , teambuilding och om hur man pitchar för investerare.

Anna Omstedt är en av de klassiska internetveteranerna från den första vågen av webben. Hon var medgrundare till sitt första bolag, Tasteline, 1999 när hon fortfarande gick på Handelshögskolan. Ett bolag hon byggde upp till lönsamhet, trots rätt tuffa år efter dotcomkraschen i början av 2000-talet.

Sedan 2009 driver Anna MedUniverse. MedUniverse är idag ett interaktivt patientfallsverktyg som används av framförallt läkemedelsindustrin för att utbilda sjukvårdspersonal kring nya läkemedel och behandlingsområden. Anna är också styrelseledamot i Sveriges Radio, Hemfrid och Stockholm School of Entrepreneurship.

Carin Wahlén är medgrundare till Wahlén & Partner som fokuserar på juridik, hållbarhet och compliance. Hon är jurist i botten och har en bakgrund som Head of CSR på ICA-handlarnas förbund, bolagsjurist på Hakon Invest och som biträdande jurist på Mannheimer och Swartling.

Onlinepizza grundades av Dan tilsammans med ytterligare två ingenjörs- och ekonomistudenter i Linköping. “I våra trötta stunder funderade vi över varför man inte kunde beställa hem pizzor på nätet. Vi startade mer som en hobby 2005 med idén att förenkla den till synes enkla men samtidigt väldigt komplicerade proceduren att beställa mat från en näraliggande pizzeria eller restaurang och få den hemkörd”.

Dan är idag en Stockholmbaserad ängel- och fastighetsinvesterare, med fokus på investeringar i teknik- och spelindustrin.

Emad Zand är före detta ägare och VD för medtechbolaget Avesina hörsel. Det bolaget sålde han 2015. Nu är Emad, förutom en aktiv investerare, CGO för företaget Northwolt AB och med det ansvarig för byggandet av en batterifabrik i Västerås. Northvolt startades 2016 av två Peter Carlsson och Paolo Cerruti som båda kommer från Tesla.

Framgångsrik restauratör med fem bolag inom catering, fest och event

Jeremias Andersson är en av de tre studenter som grundade Academic Work 1998. De såg näringslivets behov av personal som ett ypperligt tillfälle att hyra ut studiekompisar. Ett pannrum på Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm fick fungera som ett första kontor. Idag har Academic Work 17 kontor i Sverige och finns även i Norge, Finland, Danmark, Tyskland och Schweiz. 2017 omsatte de 2,2 miljarder kronor i Sverige och ca 3 miljarder kronor i koncernen.

Patrik Wahlén har en ekonomiexamen från Lunds Universitet och är medgrundare av Volati samt av Wahlén & Partner. Han har tidigare arbetat på Kemira samt Ernst & Young Management Consulting AB.

Sebastian af Jochnick är medgrundare till Retail Knowledge. Retail Knowledge är ett bemannings- och rekryteringsföretag inriktat på detaljhandeln.

Tomas Therén blev Managing partner till Procuritas 2002. Han är också styrelsemedlem i DSI, Global Scanning and SEM. Tomas har en bakgrund från Bain & Co, Ericsson och Ventshare. Tomas har också en bakgrund inom Endurance racing.

Dani Evanoff kom som flyktning till Sverige från Libanon när han bara var ett år gammal. Som ung var han utdömd som ett hopplöst fall. Bidragsberoende redan som 17-åring. Ett jobb på Fryshuset där han fick ta allt mer ansvar gjorde att Dani började se sig själv som en entreprenör. Hans första affärsidé var sockervadd på burk. Sockervadd som tillverkades i en källarlokal i Vårby gård. 2005 grundade han Godisprinsen som utmanade Karamellkungen som lösgodisleverantör i Sverige. Godisprinsen blev senare uppköpt av Karamellkungen och Dani blev koncernchef. Idag är han en aktiv investerare, främst inom livsmedelsbranschen.

Dimitris Gioulekas är medgrundare och VD till Knightec, ett konsultföretag med inriktning på agil utveckling, kvalitetssäkring, projektledning, produktutveckling, produktion och anläggningsprojekt. Idag har företaget mer än 500 anställda. Dimitris tilldelades priset ”Årets VD” 2014 och 2018. 2018 var juryns motivering:

“Genom ett målinriktat ledarskap som får människor att växa har Årets VD i kategorin Stora bolag både uppnått en mycket stark tillväxt och skapat en arbetsplats där medarbetarna trivs. I en värld full av möjligheter, förskönad och splittrad av människors olikheter, väljer pristagaren att ha en öppen och nyfiken attityd och en omättlig hunger efter potential. Med ödmjukhet, briljans och ett stort patos har Årets VD visat att det går att kombinera lönsamhet med ett genuint samhällsengagemang.”

Kristoffer Jeansson är grundare av Ryska posten och serieentreprenör.

Lotta har över 15 års erfarenhet inom bank och finans, både från kapitalmarknaden, sparande & investeringar samt finansiering, både från Sverige samt internationellt. Lotta brinner för entreprenörskap och att driva samhället mot en ljusare och hållbarare framtid.

Hidayet arbetar som entreprenör och har en bakgrund som affärsutvecklare på Åhlens. Hon har grundat både entreprenörsnätverket Transfer där hon också var generalsekreterare, och bemanningsföretaget Zemrete AB. Tidningen Ny Teknik tog 2003 upp henne på sin lista över Sveriges 50 viktigaste IT-personer.

Kristaps arbetar som entreprenör inom tech start up med bakgrund från olika roller inom management consulting, finans, FMCG och läkemedelsindustrin. Han är medgrundare och VD för VNTRS, en nordisk-baltisk venture studio som investerar hjälper teknikföretag i tidiga skeden att bygga upp sin produkt och verksamhet.

Michael Treschow är ordförande i Tillväxt Botkyrkas styrelse och styrelseledamot i Tillväxt Stockholm. Han är också styrelseordförande för Institutet för Näringslivsforskning och för föreningen Svenskar i Världen. Michael Treschow har en bakgrund som VD och koncernchef på Atlas Copco, VD och koncernchef för Electrolux och styrelseordförande för Electrolux, Ericsson och Unilever. Han har även varit ordförande för Svenskt Näringsliv.